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單位人力資源服務需求調查

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2. 營業執照號碼 *
3. 聯系人 *
4. 電話 *
5. 郵箱 *
6. 網址
7. 貴單位的企業類型是[多選] *
1、政府單位 2、央企國企 3、事業單位 4、職能部門 5、民營私企 6、上市公司 7、分公司 8、外資企業
8. 貴單位的人數是[單選] *
1、100人以下 2、100-500人 3、500人以上 4、1000人以上
9. 貴單位的人才需求是[多選] *
1、一線普工 2、保安保潔工 3、專業技術人才 4、營銷人員 5、研發類人才 6、高級管理人才
10. 貴單位的招聘渠道是[多選] *
1、職業中介機構 2、人才招聘會 3、大中專院校 4、獵頭單位 5、互聯網招聘 6、內部員工推薦
11. 貴單位HR管理中的難點是[多選] *
1、人才儲備渠道有限 2、用工管理成本太高 3、員工社保繳納事宜繁雜 4、用工方式不靈活 5、勞動爭議處理 6、政策法規信息傳輸不暢 7、人事管理流程繁瑣且效率低 8、人員流失率高
12. 貴單位HR部門有多少職員[單選] *
1、3人以下 2、4-10人 3、10人以上 4、20人以上
13. 單位HR部門是否能滿足單位管理需求[單選] *
1、能 2、基本滿足核心事務性工作的要求 3、不能 4、嚴重影響運營
14. 若HR不能滿足單位發展的人力需求會采取哪些措施予以完善[多選] *
1、完善管理制度 2、增加HR部門人員 3、增加薪資福利 4、調整產業結構 5、選擇HR外包服務機構為其提供專業服務
15. 貴單位是否了解人事外包服務[單選] *
1、了解 2、了解不多 3、不了解 4、非常想了解
16. 貴單位是否接受過人事外包服務[單選] *
1、有 2、沒有
17. 貴單位對人事外包服務的接納程度[單選] *
1、需要 2、可考慮 3、暫時不需要 4、不需要
18. 單位目前未采取人事外包是因為[單選] *
1、單位發展目前無需求 2、外包服務成本高 3、外包商服務項目不適合 4、單位無獨立決策權 5、其他
19. 若貴單位選擇人事外包服務其主要目的在于[多選] *
1、降低用人成本 2、利用專業服務單位的服務提高員工滿意度 3、提升管理效率，HR管理工作重心可轉移到核心業務領域 4、規避用人風險 5、精簡部門事務規范人事服務操作
20. 貴單位在選擇外包服務提供商的重要考量標準[多選] *
1、服務商的企業文化、從業資質實力和過往業績 2、服務商是否在全國建有足夠多的服務網點 3、服務商提供的外包服務項目的專業團隊 4、服務商對客戶所在行業的服務標準 5、服務商在人事法規方面的專業程度和糾紛協調處理能力 6、服務商的能力管控（數量、效率、質量、成本、風險） 7、服務商對客戶及雇員的增值服務 8、服務商的誠信經營與責任擔當
21. 貴單位希望得到的人事外包服務項目有哪些[多選] *
1、招聘 2、社保繳納 3、檔案托管 4、人事關系轉接 5、工資代發 6、勞動合同簽訂 7、員工培訓
22. 貴單位希望人力資源外包的崗位是[多選] *
1、一線生產普工 2、保安、保潔 3、專業技術人員 4、營銷人員 5、管理人員 6、其他
23. 貴單位希望用工服務外包有[多選] *
1、人員派遣：簽訂勞動合同、員工用工管理、薪酬管理、社保管理、福利提供 2、靈活用工：短期項目招聘用工服務、三期及臨時性招聘服務、非標準用工及招聘管理、實習及見習招聘及管理、一站式項目制駐場服務 3、流程外包：員工入職管理、員工在職服務、員工離職管理、員工福利托管、人事管理托管 4、其他
24. 貴單位希望薪酬社保外包有[多選] *
1、薪酬外包：考勤休假管理、員工薪酬管理、員工個稅精算、傭金計算發放、報銷費用代理 2、社保代理：員工社保管理、人力資本分析、政策法規咨詢 3、員工關系：用工管理、證件辦理、價值提升 4、其他
25. 貴單位希望彈性福利外包有[多選] *
1、健康管理：體檢方案設計、體檢服務實施、健康檔案跟蹤 2、商業保險：商業醫療保險、重大疾病保險、高端醫療保險、雇主責任險、商旅險 3、年節福利：福利方案設計、福利方案實施、數據統計分析 4、其他
26. 貴單位希望企業服務有[多選] *
1、財務代理：代理記賬服務、外勤費用審核、資金管理服務、財務報表分析、財務法規咨詢 2、稅務服務：公司稅務代理、個人稅務代理、代表處經費稅、稅務法規咨詢 3、法務咨詢：勞動法規咨詢、勞動法律培訓、勞動爭議調解、員工手冊制定 4、其他
27. 貴單位希望后勤項目外包有[多選] *
1、食堂外包 2、司機外包 3、文員外包 4、物業外包 5、保安外包 6、保潔外包 7、園林外包 8、其他
28. 貴單位希望其他項目外包有[多選] *
1、生產線外包 2、促銷外包 3、商務活動外包 4、其他
29. 貴單位希望其他咨詢服務有[多選] *
1、戰略規劃 2、崗位設計 3、薪酬設計 4、績效管理 5、培訓服務 6、職業規劃 7、制度建設 8、法律咨詢 9、其他

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